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Make the impossible possible.

わたしたちは不可能を可能にするマテリアルブランドです。
みなさまの、心からの笑顔と豊かさのために。

News

2026/04/14

【I.S.T/IMIDE AND SUNS主催】オーナーズゴルフコンペ開催のご報告

2026/04/02

2026年度入社式開催のお知らせ

2026/04/14

【I.S.T/IMIDE AND SUNS主催】オーナーズゴルフコンペ開催のご報告

「I.S.T/IMIDE AND SUNS」において、初となるオーナーズゴルフコンペを開催いたしました。
東西2会場にて多くのオーナーの皆様にご参加いただき、交流と親睦を深める有意義な一日となりました。当日の様子や詳細につきましては、IMIDE AND SUNSのHPを是非ご覧ください。

詳細はこちら

2026/04/02

2026年度入社式開催のお知らせ

2026年4月1日（水）、2026年度入社式を執り行いました。 当日は小雨の降る中ではありましたが、満開の桜に包まれ、新たに2名の新入社員を温かく迎える式典となりました。新たな仲間を迎え、社員一同が期待と歓迎の思いを新たにするとともに、社会人として第一歩を踏み出した新入社員の皆さんの今後の活躍を心より楽しみにしております。

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I.S.T – 株式会社I.S.T – Industrial Summit Technology

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  • えるぼし認定のお知らせ

女性活躍推進法の最高評価
「えるぼし認定（最上位3つ星）」を取得しました。



当社の主幹工場である株式会社I.S.T.加美が、「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく認定制度「えるぼし認定」において、3段階評価のうち最高位である「3つ星」を取得しました。

本認定は、女性がその能力を十分に発揮し、長期的に活躍できる企業としての取り組みが、公的に評価されたものです。

えるぼし認定とは

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優秀な企業に対し、厚生労働省が認定する制度です。
認定には、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目において、一定の基準を満たした企業に付与されます。

3つ星はその中でも最も高い評価区分であり、女性活躍推進に関する制度整備と、その実効性の両面が優れている企業のみが認定されます。

えるぼし認定のお知らせ

当社の取り組み

当社は、研究開発・技術開発の分野を中心に、多くの女性社員が第一線で活躍しており、特に以下の点について高い評価を得ました。

 

  • 通常労働者に占める女性比率が高く、多様な職種で女性が活躍していること

  • 女性管理職の登用が進み、組織運営やリーダー育成に積極的に参画していること

  • 産休・育休制度を利用しやすい環境が整備され、直近3年間の女性の育児休業取得率および復帰率がともに100％であること

  • 通常労働者への転換支援など、キャリア形成を後押しする制度が確立されていること

社員の想いを大切に

当社は、「キャリアも家庭もどちらも大切にしたい」という一人ひとりの想いを尊重し、時差出勤や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を通じて全社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりを進めてきました。

今回の認定を一つの通過点とし、今後も性別に関わらず、すべての従業員が安心して挑戦し続けられる職場づくりと、化学を通じた社会・地域への貢献を目指してまいります。