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わたしたちは不可能を可能にするマテリアルブランドです。
みなさまの、心からの笑顔と豊かさのために。

News

2026/09/30

「ニッポン新事業創出大賞 グローバル部門」特別賞を受賞

2026/09/30

化学工業日報に耐熱ポリイミドフィルム「TORMED®」の取組みが掲載されました

2026/09/30

「ニッポン新事業創出大賞 グローバル部門」特別賞を受賞

当社は、「ニッポン新事業創出大賞 グローバル部門」の特別賞(JNB会長賞)を受賞しました。
本賞は、日本ニュービジネス協議会連合会(JNB)と東京ニュービジネス協議会が主催し、海外での事業展開を通じて新たな価値を生み出し、成長する企業を表彰するものです。 今年度の選考テーマは「レガシー産業のイノベーションで世界に挑戦する中小企業」。今回の受賞を励みに、培ってきた強みを生かしながら事業の革新を重ね、世界のお客様に新たな価値を届けてまいります。

2026/09/30

化学工業日報に耐熱ポリイミドフィルム「TORMED®」の取組みが掲載されました

2026年9月25日付の化学工業日報(紙面・Web版)に、当社の透明ポリイミドフィルム「TORMED®(トーメッド)」を活用した、フィルム型ペロブスカイト太陽電池(PSC)向けの研究開発に関する記事が掲載されました。 記事では、TORMED®の高い耐熱性を生かしたPSC向け材料開発に加え、年内に本社研究所へ導入予定のロール・トゥ・ロール(R2R)方式によるPSC試作設備や、大面積化を見据えた技術開発について紹介されています。
当社は今後も、TORMED®の耐熱性、軽量性、耐環境性といった特長を生かし、次世代エネルギーや宇宙分野をはじめとする高機能用途への展開を進めてまいります。 ぜひご覧ください。

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I.S.T – 株式会社I.S.T – Industrial Summit Technology

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  • 介護支援活動

迫り来る急激な要介護社会に対し、日本企業として社会に貢献できることを。

日本は今急速な高齢化社会を迎えています。団塊世代が要介護となる2025年には介護職員が38万人不足すると予測されています。I.S.Tはこれを極めて大きな日本の社会問題ととらえ日本の企業として社会に貢献できることを模索し、2013年1月から独自のCSR活動を実施しました。

自社の社員に会社負担により介護資格を取得させ、それまでの待遇を維持したまま介護施設へ人材派遣を行っています。手探りで開始したこの取り組みは現在介護施設から感謝されるまでになり、資格取得社員からは「将来自分や会社の役に立つ」、介護従事社員からも「人と接する仕事にやりがいを感じる」などの声も上がり、人材育成効果にも影響を与えております。

  • 社員が介護資格を取得
    介護ヘルパーの初任者研修資格を社員が取得し、その費用を会社が負担しています。
  • 地域の介護施設に社員を派遣
    周辺地域の介護施設に社員を派遣し、実際に施設利用者の方を介護しています。
  • 在籍出向として、元の賃金を保証
    社員の扱いは数年間の在籍出向とし、その間の待遇について元の賃金を保障しています。